このー…計算式は…

《基本給［最低賃金 + 20 + 基本給加算額］+［現場長の判断で上げることができる加算額］》+ 《CS + スキル給（C、B、A）》

こんな感じでしたよね確か。それで、現場長が上げていいことになってる。

ということは、まあ、契約改定の時、現場長が、基本給を書き換えて、契約書を作っていいということでしょうか。