期間雇用社員の給料のシステム

荒れてて見苦しいかもしれません。失礼します。

さて、給料のシステムを、調べたら見つかりました。（期間雇用社員研修テキストP.24より抜粋）

基本給［基本給＋現場長判断］＋スキル給（C、B、A、CS）

基本給は、現場長が、上げてと言わないと上がらないと書かれていますね。現場長に、基本給の昇給権限が与えられている、と書かれているようです。

スキル給、CSは、上がりきってしまうと、打ち止めのようですね。

このー、現場長判断てのは、他所の会社ではフツーなのでしょうか？現場長が、全員を査定して、今回は、全員いくらアップとか、報告書を提出する形なのでしょうか？なら、フツーの形式かな？

本社から通達とかは来てないのでしょうか？